Tanika: “TriFinance biedt mij kansen én houdt rekening met mijn wensen en behoeften”

Kansen pakken

Tanika vertelt over haar debuut bij TriFinance, enkele jaren geleden: “Ik begon in 2016 bij deze organisatie en heb daar drie jaar met veel plezier gewerkt. Ik had geen plannen om te vertrekken, maar er kwam een kans op mijn pad. Via mijn eigen netwerk kwam de vraag of ik een financiële afdeling wilde opzetten bij een scale-up. Er moest een team en processen opgebouwd worden, dus ik verliet TriFinance om hier de opgedane kennis toe te passen. Ik heb er ontzettend veel van geleerd, maar na twee jaar stond de afdeling. Toen ik in contact kwam met mijn ex-collega’s van TriFinance was ik daar al gestopt, omdat mijn taak was volbracht. "Ik heb inmiddels veel Business Control ervaring, waardoor ik bij mijn rentree meer uitdagende opdrachten kan oppakken bij TriFinance.”

Optimale privé-werkbalans

Waarom spreekt de organisatie jou zo aan? “Ik ben in tussentijd moeder van twee kinderen geworden, waardoor ik minder tijd wil verspillen aan reistijd. Een optimale privé-werkbalans vind ik belangrijk en daar houdt TriFinance rekening mee. De opdrachten zijn leuk, het is een hybride werkplek en ik zit goed in mijn vel.”

Hoe ziet jouw toekomst bij TriFinance eruit? “Ik hoop rooskleurig! Ik zit nu in het laatste deel van mijn Master of Science in Controlling bij Nyenrode, waardoor ik weer een mooie mijlpaal heb bereikt. Het voelt goed om weer terug te zijn op mijn oude plekje. Veel collega’s van toen zitten er nu nog, én er blijven leuke nieuwe collega’s binnenstromen.. TriFinance heeft in mijn afwezigheid niet stil gezeten, want er worden nu nóg meer activiteiten, workshops en trainingen georganiseerd.”

Meer weten?

Wil jij net als Tanika uitdagende projecten met óók genoeg aandacht voor een optimale privé-werk balans? Bekijk dan eens onderstaande en kom in contact met ons!