Inschrijven voor onze nieuwsbrief
Sectoren

Corporates

Uw uitdagingen

  • Een wendbaar business- en bedrijfsmodel ontwikkelen
  • Nieuwe technologie effectief implementeren
  • Talentschaarste en pieken in werkbelasting aanpakken

U wilt een financiële functie die inzicht verschaft en flexibel meebeweegt met ontwikkelingen binnen uw organisatie. Onze unieke combinatie van diensten ondersteunt u daarbij.

Organisaties die willen groeien en innoveren, worden met diverse uitdagingen geconfronteerd. Denk hierbij aan het ontwikkelen van nieuwe business- en operatingmodellen, grote transformaties naar aanleiding van een fusie of overname, het verbeteren van de samenwerking tussen business en IT, het vergroten van de wendbaarheid en het aantrekken van het juiste talent. Dit alles terwijl de organisatie blijft draaien.

Finance toekomstbestendig

Een van grootste uitdagingen waarmee organisaties te maken krijgen, is wendbaar en toekomstbestendig te blijven. Ze zijn continu op zoek naar mogelijkheden om de dagelijkse routines op een hoger niveau te brengen.

Om de financiële functie futureproof te maken, besteden organisaties veel aandacht aan de integratie van nieuwe inzichten en technologie. Om concurrentieel te blijven in dit tijdperk van permanente verandering is ook een flexibele workforce van vitaal belang.

Dit alles vraagt om een partner die mensen met de juiste skills helpt te vinden, inzicht geeft in technologische ontwikkelingen en teams wendbaar maakt. 

TriFinance Transition & Support is erop toegerust dit samen met u te realiseren. Wij leveren agile, op maat gesneden Do-How oplossingen. De nieuwste, meest gezochte en soms onconventionele combinatie van expertondersteuning, rekrutering en adviesverlening.

De basis op orde

Een andere grote uitdaging die veel bedrijven bezighoudt, is de implementatie van nieuwe technologie, zoals een (nieuw) ERP-systeem, robotisering van processen (RPA) of de introductie van business-intelligencesoftware.

Wie nieuwe technologie succesvol wil implementeren, dient eerst de basis op orde te hebben, met name de masterdata en de processen. In veel organisaties ontbreekt de kennis om dit structureel en efficiënt aan te pakken. Een kwaliteitsboost kan helpen de ‘impasse’ te doorbreken en de organisatie klaar te maken voor de volgende stap.

TriFinance helpt u die boost te realiseren. Achterstanden op de financiële administratie worden weggewerkt, masterdata opgeschoond, processen, procedures en werkinstructies verbeterd en rapportages opgesteld. Zo verhogen we de kwaliteit voor uw organisatie en waarborgen deze ook.

Extra gemotiveerde consultants zetten ook voor klanten die extra stap. Conform onze filosofie selecteren wij onze consultants op intrinsieke motivatie. Ze krijgen alle ruimte om zich te ontwikkelen, zodat hun entrepreneurship ook uw organisatie ten goede komt.

Conform onze filosofie selecteren wij onze consultants op intrinsieke motivatie.

Meer dan advies alleen

Ook de krappe, snel evoluerende arbeidsmarkt plaatst organisaties voor uitdagingen. Bij projectimplementatie kan externe ondersteuning vaak niet ontbreken.

Door onze diepgaande proceskennis te koppelen aan operationele kennis en een pragmatische benadering gaan wij ‘beyond advisory’. Onze aanpak bestrijkt het hele traject ‘van inzicht tot realisatie’, waarbij we end-to-endprocessen samen met de klant optimaliseren en verankeren. Wij gaan niet weg voordat wij samen met de klant het advies succesvol hebben geïmplementeerd.

Denk hierbij bijvoorbeeld aan:

  • managementinformatie, opschoning en verbetering van uw masterdata en andere brongegevens, een Corporate Performance Management-framework dat het management in staat stelt beslissingen te nemen in lijn met de strategie;
  • projectimplementaties, zoals ERP-implementaties;
  • procesoptimalisatie om zo efficiënt mogelijk maar volledig in control uw bedrijfsprocessen uit te voeren;
  • analyse van uw (big)data om tot betere besluiten te komen;
  • vertalen van uw strategie naar concrete acties voor uw medewerkers.

Talent vinden en behouden

De juiste mensen aantrekken voor uw organisatie is in de huidige arbeidsmarkt steeds lastiger.

Finance professionals van elk niveau hebben de banen voor het uitkiezen en bedrijven gaan steeds verder in het aantrekken van deze nieuwe medewerkers. Hoever gaat u hierin mee? Hoe zorgt u ervoor dat ze voor uw organisatie kiezen en het werk intussen gedaan wordt?

TriFinance kent de financiële arbeidsmarkt als geen ander. Wij hebben een uitgebreid netwerk van gekwalificeerde professionals voor zowel operationele ondersteuning als permanente oplossingen, van junior tot senior, van manager tot expert.

Ondersteuning door onze eigen Project Consultants of door Interim Managers uit ons netwerk kan de druk op uw team verlichten. Voor permanente invulling van vacante posities kunt u terecht bij ons Werving & Selectie-team tijdens het gehele wervingsproces: van het opstellen van functieomschrijvingen tot het organiseren van assessments.

TriFinance

Vragen over hoe wij u kunnen ondersteunen?

Neem contact op met onze experts.

Contact

Relevante inhoud