Damion: “Kom niet als een betweter direct met verbetervoorstellen”

Een eigen loopbaan creëren

De opdracht die hij net heeft afgerond ziet hij als het begin van zijn loopbaan: “Ik zat bij een bedrijf waar ik verantwoordelijk was voor de btw-aangiftes, de bankverwerkingen en me bezighield met de maandafsluiting. Ook hield ik mij bezig met een stukje forecasting. Dit zijn echt de grondbeginselen van een carrière in finance, dus ik ben blij dat ik dit heb mogen doen.”

Wat hij niet wil weet hij goed, maar weet Damion ook wat hij wél wil? “Ja, dat ben ik onder andere door mijn werkzaamheden bij TriFinance aan de weet gekomen! Ik wil mij graag ontwikkelen tot volwaardig controller. Voor nu ligt de focus op financial control, maar in de toekomst zou ik ook graag business control willen ontdekken. In eerste instantie wil ik meer ervaringen opdoen, zodat ik vervolgens een weloverwogen keuze kan maken.”

Soft skills zijn essentieel

Damion heeft tijdens zijn opdrachten meer geleerd over communicatie op de werkvloer: “Vaak is er al een probleem binnen de organisatie als je wordt ingezet. Dit zorgt al voor spanningen. Er bestaan veel vooroordelen over consultants en de vaste werknemers laten dan ook regelmatig weten hoe ze over je denken. Ze gaan er vaak onterecht vanuit dat een consultant hun even de les komt lezen.”

Als jonge consultant had Damion nog niet zoveel ervaring, maar gelukkig waren zijn collega’s bij TriFinance er om hem daarin te ondersteunen. Bij sommige opdrachten kan je in het begin stuiten op weerstand. “Ze vinden het dan lastig om van tevoren al te weten dat je weer weggaat als de opdracht erop zit." Over hoe hij met deze weerstand omgaat zegt hij het volgende: “Ik stel mijzelf altijd open op, want ik wil graag leren van de vaste werknemers. Als ik tijdens het uitvoeren van de werkzaamheden tegen bepaalde obstakels aanloop, dan vind ik het fijn dat het vaste personeel bereid is om mij verder te helpen.”

Voor andere collega’s heeft Damion dan ook wat handige tips:

• Richt je op de relatie met je directe collega’s en hun gedachtengang;
• Maak duidelijk dat je komt om te ondersteunen en verlichten, niet om hun werk over te nemen;
• Luister goed naar de input van de vaste krachten, voordat je met adviezen komt;
• Probeer niet als een betweter over te komen;
• Wees betrokken bij de organisatie én je collega’s.

Toekomst bij TriFinance

De tips en trucs geven inzicht, maar het blijft natuurlijk een lastige situatie. Damion merkt dit zelf ook nog steeds en dat is ook de reden dat hij zijn soft skills wil verbeteren. “Daar wil ik inderdaad aan werken. Communicatie is key en door te oefenen op hoe ik berichten beter kan overbrengen, groei ik op persoonlijk en zakelijk vlak. Er is voor mij een grote verbeterslag mogelijk en daar werk ik dit jaar aan. Daarbij ben ik bij TriFinance gekomen om mij te ontwikkelen richting controlling. Ik kan nu diverse opdrachten uitvoeren en in verschillende branches een kijkje nemen. Een specifieke voorkeur qua branche heb ik niet, want overal valt wel iets nieuws te leren.”

Meer weten over het werk als consultant?

Neem dan vooral eens contact met ons op. Zowel Damion als Dennis van Gent (dennis.vangent@trifinance.nl) kunnen jou er meer over vertellen!