D'un bureau comptable à un rôle dynamique et polyvalent de Bookkeeping Consultant chez TrFinance

Une courbe d’apprentissage rapide

“Après mes études en comptabilité et fiscalité, j’ai commencé directement comme gestionnaire de dossiers dans un cabinet comptable. Cela me semblait alors une étape logique et un bon début de carrière en finance. Dans ce rôle, j’ai acquis de solides bases et beaucoup appris sur l’enregistrement des factures, la saisie des salaires, la préparation des déclarations de TVA, l’impôt des sociétés et les comptes annuels... Cependant, je me demandais quelles autres possibilités existaient dans la finance. De plus, je voulais approfondir les chiffres pour avoir un réel impact. J’ai donc opté pour un changement vers un rôle de Project Consultant chez TriFinance, pour évoluer plus rapidement grâce à différents types de projets dans divers secteurs tout en découvrant quel rôle financier me convenait vraiment”, explique Lissa.

Grâce à la diversité des projets et des rôles, Lissa a pu évoluer rapidement d’AP/GL bookkeeping à Financial Controller. “Lors de mon premier projet, j’occupais le rôle de comptable AP/GL, avec des tâches telles que l’enregistrement des factures, les écritures GL, les clôtures mensuelles, les déclarations de TVA et les reconciliation. Comme j’avais déjà une première expérience avec ce type de tâches, le client m’a rapidement fait confiance pour évoluer vers le poste de Junior Financial Controller, où j’ai apporté mon soutien aux analyses P&L, au processus d’audit et à la transition vers Dynamics365. Ce sont des réalisations dont je suis particulièrement fière et qui n’auraient été possibles que si j’avais osé signaler que j’étais prête pour un nouveau défi”, raconte Lissa.

Au fil de ses projets, Lissa a également évolué pour devenir une véritable partenaire commerciale. Lissa : “L’étendue de mes tâches s’est élargie, englobant les analyses et rapports financiers, les clôtures mensuelles et les analyses P&L. Lors de mon troisième projet, j’ai également réalisé pour la première fois une prévision et un budget. C’est ce qui rend le rôle de Project Consultant si intéressant : de nouveaux défis se présentent constamment, ce qui permet d’acquérir rapidement de nombreuses nouvelles connaissances. Plus j’accumule d’expérience, plus je sais ce que j’aime faire et dans quelle direction je veux aller.”

Renforcer ses compétences en comptabilité grâce à des formations sur mesure

Le marché du travail manque cruellement de profils financiers. Il est donc crucial d’offrir le soutien nécessaire aux jeunes professionnels de la finance pour qu’ils puissent progresser. Chez TriFinance, nous l’avons bien compris, et nous mettons un point d’honneur à développer nos collaborateurs. Un bel exemple est la Finance & Administration Academy. “Grâce à mon rôle de Project Consultant, j’avais déjà une bonne expérience des clôtures mensuelles. Cependant, j’ai acquis des astuces très intéressantes lors de la formation ‘Closing activities and documentation’ dans le cadre de la F&A Academy. Une astuce que je retiens particulièrement ? Ajouter le temps nécessaire pour chaque tâche de clôture afin de cartographier le processus et examiner les possibilités d’optimisation”, explique Lissa. “Grâce à la F&A Academy, j’ai également suivi des formations que je n’aurais peut-être pas choisies moi-même ou dont je pensais ne pas avoir besoin. Et pourtant, ces formations se sont révélées intéressantes et pertinentes à chaque fois.”

En tant que Project Consultant chez TriFinance, vous bénéficiez également d’un Career Advisor dédié, un membre de votre équipe BaseCamp qui élabore avec vous un plan de carrière en adéquation avec vos ambitions. “Avec mon Career Advisor, j’échange sur mes prochaines étapes de carrière. C’est une personne qui vous pousse à réfléchir à la direction que vous souhaitez prendre et qui peut également vous proposer les formations appropriées pour atteindre vos objectifs. Ce soutien, ce partage de connaissances et cette culture de l’apprentissage sont de réels atouts chez TriFinance, et ils permettent de progresser rapidement”, raconte Lissa.

Compétences indispensables

Pour donner des conseils pertinents en tant que Project Consultant, il est essentiel de bien comprendre le business. Dans le domaine de la finance, on travaille souvent avec des délais serrés, ce qui nécessite une approche efficace. “Les décisions sont prises sur la base des chiffres. Vous avez donc une grande responsabilité pour garantir, avec votre équipe, un travail de qualité et précis. Selon moi, les 3 compétences indispensables pour tout professionnel de la finance sont : la planification, la précision et une vision globale”, ajoute Lissa.

• Planification : Lorsqu’une période chargée approche, il est important d’établir un bon planning à l’avance. Si vous respectez ce planning, vous ne devriez pas être en retard et vous pouvez éviter le stress.
• Précision : En tant que Project Consultant, vous conseillez le client sur la base des chiffres. Cela signifie que la qualité et l’exactitude sont primordiales.
• Vision globale : Une fois les chiffres définitifs, il est important de prendre du recul, de poser des questions critiques pour pouvoir fournir les bonnes explications.

Lorsqu’on commence un nouveau projet en tant que Project Consultant, il est souvent difficile de s’intégrer rapidement et efficacement. Il faut apprendre à travailler avec le système, rencontrer de nouveaux collègues, comprendre l’activité et découvrir ce qu’on attend de vous, afin de travailler efficacement en équipe ou de manière autonome. “C’est extrêmement gratifiant de pouvoir aider les clients avec des problématiques complexes, ce qui donne également un coup de boost à ta confiance en soi. De plus ta apprends à t’adapter rapidement à différents environnements, tu découvres de nombreux secteurs, et c’est surtout un avantage de travailler avec divers progroammes et systems tout en développant un large réseau. Tout cela fait qu’en tant que Project Consultant, vous vous constituez un beau passeport professionnel particulièrement précieux”, explique Lissa.