- 10 jaar ervaring in financiële instellingen
- Sterke overtuiging dat toevallige kansen op mijn pad de grootste groei opleveren
- Mijn sleutels tot succes: doelen stellen, initiatief nemen en het vertrouwen van mijn stakeholders winnen
- Mijn ambitie? Binnen enkele jaren teamleider of projectmanager worden
Emilie heeft een diverse achtergrond in banken en verzekeringen. De afgelopen tien jaar heeft ze ervaring opgedaan in het afhandelen van niet-standaard schadeclaims, in operationele opdrachten en procesimplementatie. Bovendien heeft ze ervaring in het trainen van teamleden.
Naar de toekomst toe wil ze haar technische kennis uitbouwen binnen banken en verzekeringen, meer bepaald levens- en overlijdensverzekeringen. Daarnaast wil ze meer inzicht krijgen in Business Analyse en de manier waarop teams werken. Emilie zoekt altijd naar opdrachten die haar uitdagen door hun complexe, klantgerichte en gevarieerde taken. Bovenal wil ze een positieve impact maken in haar werk.
Beschrijf in 2 zinnen wat jou motiveert.
Wat mij elke dag motiveert, is de mogelijkheid om bij te leren en nieuwe dingen te ontdekken. Daarom vind ik het belangrijk om mezelf uit te dagen en mijn vaardigheden aan te scherpen.
Kan je je studieparcours toelichten?
Ik heb studeren steeds moeten combineren met werken om mijn studies te betalen. Daarom heb ik na mijn bachelor rechten een vast contract getekend bij een verzekeringsmaatschappij. Maar dit diploma alleen volstond niet voor mij... Ik wilde mijn opleiding vervolledigen met een master in arbeidswetenschappen, die ik op deeltijdse basis kon afronden. Toen ik geleidelijk de overstap maakte naar de banksector, leek een master in management met de volgende logische stap.
Waarom TriFinance?
Een van de belangrijkste redenen die me aanspraken - en nog steeds aanspreken - bij TriFinance, is de unieke filosofie. TriFinance legt sterk de nadruk op luisteren naar de wensen en noden van medewerkers en klanten en wil die ook in de praktijk omzetten. Ook de uitstekende steun en follow-up van ervaren mentoren is iets wat tijdens mijn eigen rekruteringsproces meermaals naar boven kwam. De aanpak van TriFinance sluit aan bij mijn waarden en werkethiek en biedt mij een ideale omgeving om te groeien en professioneel stappen te zetten.
"Mijn belangrijkste ambitie was - en is nog steeds - om in de loop der jaren te streven naar meer verantwoordelijkheid."
Emilie Wattiau, Project Consultant - TriFinance Financial Institutions
Wat was je ambitie voordat je bij TriFinance begon? Wat is het nu?
Op de vraag: "Waar zie je jezelf over vijf jaar?" heb ik nooit een concreet antwoord kunnen geven. Ik geloof dat kansen zich voordoen en ons op wegen leiden die we misschien niet hadden gepland. Mijn voornaamste ambitie is om meer verantwoordelijkheid op te nemen en ervaring op te doen door steeds complexere en uitdagendere taken op te nemen. Wellicht krijg ik over een paar jaar de kans om een team te leiden of een project te managen. Uiteindelijk is het mijn doel om te blijven groeien en stappen te zetten in mijn carrière.
Hoe laat je je ambitie groeien?
Doelen stellen is een essentieel onderdeel van mijn persoonlijke ontwikkeling. Ik wil tonen waartoe ik in staat ben en elke dag uit mijn comfortzone komen. Ik functioneer het beste als ik kan bijleren en mezelf kan uitdagen door op zoek te gaan naar nieuwe thematieken, projecten en activiteiten. Als ik geen enkele leercurve meer heb, raak ik verveeld en verlies ik mijn motivatie. Om mijn ambitie te vergroten, stel ik haalbare doelen, neem ik initiatief en zoek ik feedback van anderen om vertrouwen te krijgen in wat ik kan en wat ik doe.
Wat betekent 'Laat je ambitie groeien' voor jou?
De mogelijkheid creëren - door het nodige vertrouwen van de klant te winnen - om uit mijn comfortzone te stappen. Nieuwe projecten ontdekken en doen wat nodig is om ze tot een goed einde te brengen.
Waarom koos je voor een carrière in consulting?
Ik wilde mijn kennis verdiepen en mijn expertise in de praktijk brengen bij verschillende financiële instellingen. Door te werken als consultant - bij uitstek in de financiële sector - kan ik de werking van verschillende bedrijven leren kennen en begrijpen. Zoals hun organisatiecultuur, contacten met de klant, de werking van hun processen,... Bovendien kan ik als consultant bij elk van die bedrijven te weten komen wat goed werkt en waar er ruimte is voor verbetering, en die inzichten elders in de praktijk brengen.
Ik hecht veel waarde aan de TriFinance-filosofie, het feit dat collega's luisteren naar onze noden en wensen en deze ook in de praktijk willen omzetten.
Als je, in één zin, je jongere evenknie advies kon geven over ambitie. Wat zou je zeggen?
Geloof in jezelf en in je mogelijkheden, stel je eigen doelen en doe er alles aan om die te bereiken!
Werken in banken en verzekeringen
ONTDEK ONZE VACATURESRelated content
-
Event
Boost de efficiëntie en financiële gezondheid van uw woonmaatschappij
-
Blog
De Controlling Academy: Hoe jonge finance professionals bouwen aan hun toekomst in controlling
-
Blog
Business Controller worden? De Controlling Academy zorgt ervoor dat je de juiste kennis en skills verzamelt
-
Event
Van gedragen meerjarenplan naar resultaten
-
Blog
Conversation tables: taal als verbindende factor
-
Blog
Boekhoudkantoor, interne rol als boekhouder of bookkeeping consultant: welke carrière in boekhouding past het best bij jou?
-
Carrière in ons interne Team
Interne recruiter
-
Carrière bij onze klanten
Finance Business Partner - Business Controller | Datashift (Mechelen/Leuven)
-
Carrière bij onze klanten
Business & Cost Controller | Voor onze klant
-
Carrière bij onze klanten
Accounting Manager | Health Care
-
Carrière bij onze klanten
Finance Coördinator | TOPdesk (Berchem)
-
Carrière als consultant
Data Engineering Manager