Data Engineering Manager

Jouw uitdaging

Bij TriFinance helpen we onze klanten op weg naar een datagedreven digitale organisatie. Om de groei van de Data & Analytics Expert Practice te versterken, zijn wij op zoek naar een Data Engineering Manager. In deze rol werk je nauw samen met Data Analytics Managers. Jouw verantwoordelijkheid zal tweeledig zijn:

• Je staat in voor het verder ontwikkelen en aansturen van ons data engineering team (30%)
• Dankzij jouw technische expertise in data engineering, help je onze klanten actief en samen met jouw team in het ontwerpen, bouwen en optimaliseren van data architectuur in de Microsoft technologie (70%)

Verantwoordelijkheden:

• Je bepaalt en ontwikkelt de groeistrategie binnen onze data engineering activiteiten
• Je coacht je team door het juiste voorbeeld te geven en het juiste groeipad uit te stippelen voor de collega’s
• Je integreert de best practices in data engineering in onze projecten
• Je analyseert de behoeftes van de klant, bepaalt de juiste aanpak in de projecten en samen met jouw team zorg je voor de juiste setting en verdeling van verantwoordelijkheden om tot het resultaat te komen
• Samen met jouw team ontwerp en implementeer je data-architecturen die voldoen aan de huidige en toekomstige behoeften van onze klanten
• Je bouwt, beheert en optimaliseert datawarehouses, lakehouses, data pipelines, ETL processen en andere oplossingen voor dataopslag in de Azure-omgeving
• Je stimuleert continue verbetering en introduceert nieuwe Microsoft-technologieën en trends in data-engineering

Jouw profiel

• Minimum 5 jaar ervaring in data engineering in de Microsoft technologie
• Diepgaande kennis van data engineering tools en technologieën (onder andere Python en PySpark, SQL)
• Uitgebreide ervaring met Azure oplossingen (onder andere databricks, Synapse Analytics, Microsoft Fabric)
• Ervaring met data integratie, datamodellering en databeheer
• Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om complexe technische uitdagingen te begrijpen en op te lossen
• Natuurlijke coachende stijl en ambitie om een leidinggevende rol op zich te nemen en je collega’s naar een hoger niveau te tillen
• Strategisch inzicht en interesse om de Data & Analytics Expert Practice te laten groeien
• Goede communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels

Flexibiliteit is key! Met projecten verspreid over Vlaanderen, zoeken we samen naar de beste match, zowel op vlak van inhoud als op vlak van locatie. Daarin waarderen we je flexibele houding en kijken we samen naar oplossingen. Hybride werken bespreken wij ook altijd met onze klanten.

Ben je net zo enthousiast als wij over deze uitdaging? Overtuigd dat jij degene bent die we zoeken? Neem dan contact op met ons recruitment team voor een kennismaking.

Ons aanbod

Vraag het maar aan onze mensen: bij TriFinance draait alles om jouw groei. We bekijken dan ook graag met jou welke richting jij uit wil gaan. Bovendien investeren we volop in inspirerende opleidingen, actieve coaching en leuke events onder collega’s. Dat alles in een open cultuur waar TriFinance-collega’s hun kennis delen en elkaar vooruithelpen. Verder kun je rekenen op een bijzonder veelzijdig loonpakket met naast een competitief salaris ook:

• een bedrijfswagen (BMW) met tankkaart
• een smartphone met abonnement
• een netto onkostenvergoeding
• maaltijd- en ecocheques
• een groeps- en hospitalisatieverzekering
• flexibele werkuren
• 32 vakantiedagen
• een aantrekkelijk cafetariaplan.

Over TriFinance

We zijn ontzettend blij om te kunnen delen dat wij officieel gecertificeerd zijn als een “Great Place To Work”. Maar liefst 91% van onze collega’s beschouwt TriFinance als een geweldige werkplek en 96% voelde zich meteen welkom bij ons bedrijf. Deze resultaten weerspiegelen het belang dat we hechten aan een positieve werkomgeving die het beste in iedereen naar boven haalt! 

TriFinance is een internationale netwerkorganisatie en een unieke dienstverlener met een focus op Finance & Advisory. We bieden pragmatisch advies en operationele ondersteuning door middel van projectsourcing en werving- en selectiediensten. In 2022 hebben we ons dienstenportfolio uitgebreid met de introductie van TriHD.

Sinds onze start in 2002, staan onze medewerkers op de eerste plaats. Deze aanpak onderscheidt ons van andere consultancybureaus. Door ons samen te focussen op persoonlijke en professionele groei, zorgen we dat de best mogelijke kwaliteit in Do-How service wordt geleverd aan onze klanten. Solliciteer nu en groei samen mee met onze TriFamily met +900 collega’s!