Built as a contemporary human development company, we have the growth of people as our primary purpose. First offices are opened in Brussels and Antwerp.
Furthering People for Better Performance in Do-How.
Bij TriFinance komt de medewerker op de eerste plaats
Ik wist heel goed waar ik wilde zijn: in een bedrijf dat gebouwd is op één basisidee, de groei van mensen. Daarom besloot ik om zelf een bedrijf op te richten, met precies dat doel in gedachte. Dat bedrijf is TriFinance.
Gert Smit
Oprichter en voorzitter
Lees meer
Hoe we doen wat we doen
Co-creatie in een kennisdelend netwerk
Co-creatie en collectieve creativiteit ontstaan niet vanzelf. Bij TriFinance promoten we deze processen via onze organisatiestructuur.
TriFinance is een flexibele netwerkorganisatie die kennisuitwisseling tussen business units (Blue Chip Boutiques) en Expert Support Units bevordert. Elke Blue Chip Boutique heeft een eigen strategische functie binnen ons aanbod van diensten. De business units worden ondersteund door experten en profiteren van gedeelde specialistische kennis. Deze structuur combineert de voordelen van kleine, flexibele units met die van een groot bedrijf.
Wat we doen
Wat we doen
Heruitvinden van werk met Do-How
Sinds de oprichting van TriFinance in 2002, hebben we ‘het heruitvinden van werk’ verder ontwikkeld. Dat komt zeker door onze bedrijfsfilosofie, maar ook door het unieke van wat we doen.
We hebben een nieuwe markt gecreëerd voor een nieuwe combinatie van diensten. Deze markt beweegt zich tussen het inzetten van personeel en het geven van conceptueel advies. Het elimineert de nadelen van beide concepten omdat, ondanks de hoge kosten, traditionele bureaus vaak kiezen voor pure detachering maar geen praktische implementatie bieden. Onze nieuwe combinatie van diensten is gericht op pragmatisch advies. We noemen het Do-How.
Wat we doen
Onze duurzaamheidsaanpak
Wij stellen onze intrinsiek gemotiveerde werknemers voorop. Duurzame ontwikkeling maakt deel uit van deze intrinsieke motivatie. Wij hanteren het principe ‘Lead by example’ door onze manier van werken voortdurend te evalueren met respect voor de natuur en de samenleving.
Wij integreren Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen, Milieuzorg en Corporate Governance in de manier waarop wij zaken doen. Duurzaam ondernemen waarbij een positieve impact op mens en planeet even belangrijk is als winstgroei.
Meer info
Onze merken
ParkLane Insight is onze management company en bestaat uit verschillende merken: TriHD, TriFinance en TriTechnology.
History
Ons verhaal
Ons verhaal
begon in 2002
Wie we zijn
Wie de mensen achter onze kennisdelende netwerkorganisatie zijn.
Blue Chip Boutiques
Onze Blue Chip Boutiques zijn kleine ondernemende entiteiten, ieder met een eigen focus en unieke expertise.
Samen bieden ze een nieuwe combinatie van diensten die wij ‘Do-How’ noemen. In ons werkveld worden oplossingen vaak gelinkt aan ofwel staffing ofwel advisory. Do-How combineert de sterktes van staffing en advisory en vertaalt deze in nieuwe oplossingen. Deze zijn terug te vinden in ons portfolio van diensten.
-
0ME INC.® PROFESSIONALS
-
0Kantoren, in 4 landen
-
0BLUE CHIP BOUTIQUES
“Wij zijn een eerlijke expert die onafhankelijkheid omarmt, pragmatisch pioniert en verregaand kennis deelt. Dat doen we in een open, gelijkwaardige sfeer, om medewerkers en partners te laten groeien. Wij hebben een intrinsieke drive om te presteren."
Wij zijn een oprechte challenger