Boekhoudkantoor, interne rol als boekhouder of bookkeeping consultant: welke carrière in boekhouding past het best bij jou?

Dagelijks spreken we bij TriFinance met verschillende finance professionals over hun carrièrepad. Dit maakt het keer op keer overduidelijk: kiezen voor een job in een boekhoudkantoor, een vaste rol binnen een bedrijf of een job als bookkeeping consultant is geen kwestie van beter of slechter, wél van een pad op maat en van wat jou het beste past. Hieronder zetten we de belangrijkste verschillen tussen deze drie carrièrepaden op een rijtje. Aan jou om te bepalen wat er het beste bij jou past.

Team

Wanneer een vast team voor jou belangrijk is, kijk je het best in de richting van een interne rol. Dit kan zowel op de finance-afdeling van een bedrijf zijn als in een boekhoudkantoor. Zo weet je op elk moment met wie je zal samenwerken, op wie je kan rekenen en wie welke expertise beheerst.

Als bookkeeping consultant wissel je gemiddeld elke 6 à 9 maanden van project. Het team, bedrijf en de sector waar je ondersteuning biedt, zijn dus steeds een dynamisch gegeven. Natuurlijk heb je ook collega-consultants met wie je kan klankborden over specifieke uitdagingen, maar dat zijn niet de collega’s met wie je dagelijks samenwerkt op project. Daartegenover staat wel dat we bij TriFinance op regelmatige basis kantoordagen en events organiseren waarop je ook op een meer informele manier contact houdt met je collega-consultants.

Werkregio

Naast de werkomgeving is ook de werkregio bij consultancy flexibel. Projecten variëren in duur en looptijd en zijn afwisselend dichtbij en verder af. Idealiter werk je aan projecten in je eigen regio of provincie, maar het groeipotentieel in een opdracht is belangrijker dan de afstand. Voor een uitzonderlijke projectkans, kan je je dus tijdelijk verder moeten verplaatsen. Dat doen we bij TriFinance altijd in heel nauw overleg.

Bij een vaste functie kan je woonplaats en werkregio meer op elkaar afstemmen. Voor wie graag met de fiets naar het werk gaat, is dit een mooie bonus. Al hoeft een langere woon-werkafstand uiteraard niet per definitie een minder goede work-life balance te betekenen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan glijdende uren.

Groeikansen

Een grotere mobiliteit gaat in hand met een hoog groeipotentieel als bookkeeping consultant. Het credo ‘groeien, groeien, groeien’ is nog steeds dé reden bij uitstek waarom mensen kiezen voor consultancy. Elk project voorziet je van een ander takenpakket in een andere werkomgeving, wat ervoor zorgt dat je veel afwisseling hebt en je groeicurve zeer steil omhoog loopt. Zo zet je stappen richting steeds complexere boekhoudtaken en kan je, afhankelijk van je ambities, doorgroeien naar rollen als teamlead en/of als manager. Elk bedrijf biedt nieuwe kansen om bij te leren en je kennis van systemen, processen en ERP-pakketten verder aan te scherpen. Bijkomend bouw je een ruim extern finance netwerk op.

In een rol als corporate boekhouder ken je alle ins & outs van hoe de boekingen, systemen en onderliggende processen verlopen binnen het bedrijf. Groeikansen hangen hier samen met de mogelijkheden, visie op interne mobiliteit en de teamgrootte. In vergelijking met consultancy verloopt je groeipad daarom doorgaans meer organisch.

In een boekhoudkantoor krijg je dossiers van A-Z toegewezen en fungeer je voor de klant als sparringpartner. Er is dus net als bij consultancy een luik klantencontact, al verschilt wel de frequentie en het type klanten. Het externe netwerk waar je mee in contact staat, bestaat vaak uit kleine en middelgrote ondernemingen en eenmanszaken. In vergelijking met een interne functie op de finance-afdeling van een bedrijf sta je verder van de business en kom je minder in aanraking met ERP-pakketten.

Persoonlijke ambities

Of je nu kiest voor een boekhoudkantoor, een interne rol of consultancy, alles hangt af van je eigen carrièredoelen en persoonlijke voorkeuren. Wanneer je snel wil bijleren, groeien en brede ervaring wil opbouwen in verschillende bedrijven en sectoren is consultancy een mooie piste. Hecht je meer belang aan een vast team, een vaste werkplek en wil je je takenpakket als specialist doorgronden, dan kan een rol als corporate accountant een goede match zijn. Wil je naast dat vast team ook als klankbord optreden voor klanten en dieper ingaan op fiscaliteit, dan is een rol binnen een boekhoudkantoor voor jou wellicht een betere fit.