(Junior) Sales Consultant (m/w/d), München

Das erwartet dich

Als (Junior) Sales Consultant (m/w/d) verantwortest du folgende Aufgaben:

• Kundenakquisition und –betreuung inklusive Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen
  
• Du bist verantwortlich für die Entwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen, u.a. durch die Akquirierung neuer Kunden und übernimmst damit den ersten Schritt zur Identifizierung von Bedarfen in den Finanzabteilungen von sowohl Neu- als auch Bestandskunden aus DAX, MDAX und Mittelstand
  
• Du managst eigenständig deine Projekte in den Bereichen Consulting, Interimsmanagement und Personalberatung von der Bedarfsanalyse bis hin zum Vertragsabschluss
  
• Aufbau eines eigenen Netzwerks von CFO's, Geschäftsführern und Personalverantwortlichen durch aktives Beziehungsmanagement
  
• Bearbeitung von administrativen Tätigkeiten

Das bringst du mit

• Du verfügst über ein Jahr Berufserfahrung im Vertrieb in der Unternehmensberatung bzw. Interimsberatung
  
• Idealerweise hast du bereits ein Netzwerk an Entscheidungsträgern im Accounting/Controlling
  
• Ein hoher koordinativer Aufwand schreckt dich nicht ab, da du dich im Arbeitsalltag gut organisieren kannst
  
• Dienstleistungsorientierung & Kommunikationsgeschick gehören zu deinen Stärken
  
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Diese Vorteile warten auf dich

• Dreitägiges Onboarding in Düsseldorf sowie ein individuell angepasstes Einarbeitungsprogramm in München (ca. 3 Monate)
  
• New Work Standards, inkl. flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice
  
• TriValue Account - ein Lebensarbeitszeitkonto, auf dem du Guthaben für deine „Me Time“ ansparen kannst
  
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere TriFinance-Academy
  
• Attraktive Mitarbeiterangebote, z.B. Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung - inkl. 20% Zuschuss; Fitness Kooperation mit FitnessFirst und Bikeleasing
  
• Gemeinsame Teamevents wie z.B. Teambuilding, Weihnachtsfeier sowie regelmäßiges Get-Together
  
• Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und Duz-Kultur
  
• Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
  
• Moderne IT Ausstattung

TriFinance ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion werden gleichermaßen mit offenen Armen empfangen.

Hast du Lust auf den nächsten Karrierestep und das zusammen mit fantastischen Kollegen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deines Gehaltswunsches.

Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung stehen wir dir gerne zur Verfügung.