Het groeitraject van Naïm als Bookkeeping Consultant

Na zijn middelbare school werkte Naïm enkele jaren als buschauffeur bij De Lijn. Parallel aan die job behaalde hij in avond- en afstandsonderwijs een graduaat Accounting Administration en een Bachelor Accountancy-Fiscaliteit. Zo vond hij een nieuwe bestemming als boekhouder.

“Ik startte mijn tweede carrière in een boekhoudkantoor. Daarna maakte ik de overstap naar de interne boekhouding van een ingenieursbedrijf, waar ik een breder perspectief kreeg op A-Z boekhouding. Sinds de zomer van 2022 werk ik als Bookkeeping Consultant bij TriFinance. Mocht ik het traject kunnen overdoen, dan zou ik sneller voor een job als consultant kiezen.”

Groeikansen in diverse projecten en een gespecialiseerd trainingstraject

“Toen ik op LinkedIn een berichtje kreeg van Monika, een van de recruiters bij TriFinance, voelde ik me aangesproken door de mogelijkheid om zelf mijn traject mee vorm te geven en mijn kennis te verbreden en te verdiepen.”

De diversiteit aan projecten en uitgebreide opleidingsmogelijkheden matchen met de ambities van Naïm. “Ik wil mijn expertise op het vlak van financial controlling de komende jaren blijven verruimen. Mijn ultieme doel is om de stap te zetten naar een statuut als freelancer. TriFinance speelt een cruciale rol in mijn groeitraject. Naast de vele e-learnings en klassikale trainingen die beschikbaar zijn voor alle consultants, kreeg ik de kans om mij aan te sluiten bij de Finance & Administration Academy.” Die Academy is een tweejarig programma met een combinatie van praktijkgerichte trainingen, zorgvuldig gekozen projecten en kennisuitwisseling in een netwerk van collega-consultants om de deelnemers sneller te laten groeien in financial controlling. “Die dynamiek van afwisselende projecten gecombineerd met begeleiding door het interne BaseCamp-team, trainingen op maat en het contact met collega-consultants, is wat een job als projectconsultant voor mij zo boeiend maakt.”

Positieve dynamiek

Naast het inhoudelijke boekhoudkundige luik en het realiseren van procesoptimalisaties als ‘the one thing more’, beschouwt Naïm het als een cruciaal aspect van zijn job als projectconsultant om een positieve teamsfeer te bevorderen bij de klant. “Als consultant kom je vaak terecht in een team dat al even onder druk staat wegens backlog, een hoge workload, een transformatieproject of het vertrek van een van de vaste medewerkers. Op dat moment de nodige rust kunnen brengen binnen het team, een positieve dynamiek kunnen teweegbrengen en op korte termijn een echte meerwaarde kunnen betekenen, is iets waar ik telkens veel waardering voor krijg.”

Samenwerking met de klant en met collega-consultants

Wie denkt dat je er als consultant bij TriFinance helemaal alleen voor staat bij de klant, heeft het bij het verkeerde eind, vertelt Naïm vanuit ervaring. “Ik vind samenwerking net heel belangrijk. Met het team bij de klant, maar ook met m’n collega’s bij TriFinance. Er is altijd wel een collega-consultant met doorgedreven expertise in de materie, waardoor je voor welk topic ook op de juiste ondersteuning kunt rekenen. Daarnaast heb je op elk project een mentor met wie je kan klankborden over je project.”

Zo is Naïm ook mentor van enkele pas afgestudeerde consultants die hun eerste stappen zetten in boekhoudprojecten. “Hen bewust maken van de kansen om het Accounts Payable-proces bij de klant te verbeteren, geeft me veel energie. Door mijn ervaringen te delen, help ik niet alleen hen om beter te worden in hun rol, maar ontwikkel ik ook een scherp oog voor het identificeren en benutten van optimalisatiemogelijkheden.”

Interne job als boekhouder versus Bookkeeping Consultant

“Het grote verschil ligt voor mij in de ruimte die je krijgt om te groeien. Consultancy biedt je de kans om jezelf professioneel te ontwikkelen, zowel op het vlak van technische boekhoudvaardigheden als soft skills. En dat hoeft zeker niet ten koste te gaan van een evenwichtige work-life balance.” Ook een goed contact met collega’s hoef je niet op te geven, integendeel. “Het afgelopen anderhalf jaar heb ik niet alleen waardevolle professionele connecties opgebouwd, maar ook vriendschappen die zich uitstrekken buiten de werkomgeving. Dat TriFinance regelmatig sportieve, informatieve of fun events organiseert, helpt daarbij. Voor mij betekent werken bij TriFinance aanzienlijke professionele vooruitgang in een stimulerende werkomgeving met de nodige ondersteuning, collegialiteit en fun.”