Young Hub : la première année d’Han Gerritse

1er juillet: mon diplôme enfin en poche, je commence mon premier jour chez TriFinance. Je suis accueilli très chaleureusement par l’équipe BaseCamp de la Blue Chip Boutique Transition & Support à Anvers.

2 juillet: premier jour sur mon premier projet. Quelques jours plus tôt, j’ai eu mon premier entretien chez un client, en compagnie d’un Business Consultant. J’ai fait bonne impression et je peux donc commencer directement au sein du département Accounts Payable d’une grande entreprise de produits laitiers, sur le site du port d’Anvers. Je suis content de voir que 3 autres Project Consultants de TriFinance travaillent déjà chez ce client.

1er octobre: début du Young Hub Program. Deux semaines de formation intensive avec un groupe de 15 Project Consultants fraîchement diplômés, issus de diverses business units. Au cours de ces 2 semaines, nous apprenons comment mettre en pratique la théorie que nous avons apprise à l’université (le fameux 'do-how' !) et nous apprenons à mieux nous connaître à l’occasion de quelques activités amusantes.

17 octobre: date du Young Hub Get Together, un rassemblement annuel pour tous les Project Consultants qui ont entamé leur carrière dans le cadre du Young Hub Program. Nous découvrons le parcours professionnel de plusieurs ex-participants à ce programme dans le contexte d’un quiz interactif, organisé par le BaseCamp. C’est très amusant, mais aussi et surtout très inspirant de voir toutes les possibilités qui s’offrent aux jeunes diplômés chez TriFinance.

31 décembre: je réfléchis à l’année écoulée. Un seul mot peut résumer mon premier semestre chez TriFinance : la croissance ! Je travaille toujours chez le même client. Mais au sein du même projet, j’ai entre-temps occupé de nombreux postes. Tout a commencé avec Accounts Payable pendant environ 2 mois et demi. Cela m’a permis de me remémorer les bases de la comptabilité et de me familiariser avec les 'T-journals', les débits et crédits, les comptes du grand livre et les centres de coûts.

À ma sortie du Young Hub Program, j’ai réalisé des activités liées à la trésorerie. Par exemple, l’enregistrement de transactions bancaires, la réconciliation de comptes bancaires, la gestion de comptes d’ordre et la préparation de relevés de flux de trésorerie.

Au cours de cette période, j’ai appris à me débrouiller dans SAP FICO. Cela m’a permis de réaliser de nombreuses activités ad hoc en matière de comptabilité GL, comme la réconciliation intersociétés, la fourniture de relevés à des réviseurs et l’optimisation/amélioration des activités dans lesquelles j’étais impliqué.

Ensuite, on m’a demandé de m’occuper de tâches de controlling, comme la réconciliation du turnover. Cela m’a permis d’explorer le logiciel de business intelligence Tableau.

1er janvier: se fixer des résolutions pour l’année à venir. J’ai l’ambition de trouver un poste dans le domaine du controlling financier. Mais je sais qu’une telle position exige de l’ancienneté. Ma résolution pour 2020 chez TriFinance est donc d’accumuler les expériences financières, en commençant par la comptabilité GL.

3 mars: le client pour lequel je travaille souhaite étendre ma mission à la comptabilité GL. Je suis ravi de voir que ma résolution de la nouvelle année se concrétise déjà en mars !

31 juillet : fin de mon premier projet. Depuis que mon projet a été étendu en mars, je fais des choses passionnantes. De nombreuses tâches qui peuvent être catégorisées comme du 'controlling financier' (l’une de mes résolutions pour 2020).

J’aime résumer mon expérience en quelques mots clés : Accounts Payable, Accounts Receivable, trésorerie, paiements, gestion des liquidités, prévisions de liquidités, Grand livre, collaboration avec des auditeurs externes, controlling financier, tableau de bord KPI. En parallèle, j’ai rencontré au moins 10 professionnels de la finance avec lesquels je sais que je vais garder contact. Outre mes connaissances, j’ai donc aussi élargi mon réseau très rapidement !

Je dois maintenant me concentrer sur mon prochain projet, qui débutera en août. Je soutiendrai le département Trésorerie d’un acteur international sur le marché des fruits et légumes. Est-ce en parfaite adéquation avec mes résolutions ? Pas tout à fait, mais c’est aussi comme ça que commencent les plus belles aventures ! Je suis curieux de ce que l’avenir me réserve, impatient de relever de nouveaux défis et ravi de rencontrer de nouveaux professionnels de la finance !

Fin du Young Hub Program: ça y est, le programme est terminé! Après 2 semaines et 6 jours de formation intensive tout au long de l’année, je passe de Young Hub à Hub tout court. Ce que ça signifie pour moi? À partir d’aujourd’hui, je serai aux commandes de mon plan d’apprentissage et de développement, avec le soutien de l’équipe BaseCamp, pour concrétiser mes objectifs et ambitions.