Data Engineering Manager

Votre défi

Chez TriFinance, nous aidons nos clients à évoluer vers une organisation digitale pilotée par les données. Afin de renforcer la croissance de la Practice Data & Analytics Expert, nous recherchons un Data Engineering Manager. Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Data Analytics Managers. Votre responsabilité sera double:

• Vous serez responsable du développement et de la gestion de notre équipe d'ingénierie des données (30 %)
• Grâce à votre expertise technique en ingénierie des données, vous aidez activement nos clients et votre équipe à concevoir, construire et optimiser l'architecture des données dans la technologie Microsoft (70%)

Responsabilités:

• Vous définissez et développez la stratégie de croissance au sein de nos activités d'ingénierie des données
• Vous coachez votre équipe en montrant le bon exemple et en définissant le plan de formation pour vos collègues
• Vous intégrez les meilleures pratiques en matière d'ingénierie des données dans nos projets
• Vous analysez les besoins du client, déterminez la bonne approche dans les projets et, avec votre équipe, vous mettez en place un équipe adéquate disposant d’un bonne répartition des responsabilités pour atteindre le résultat
• Avec votre équipe, vous concevez et mettez en œuvre des architectures de données qui répondent aux besoins actuels et futurs de nos clients
• Vous construisez, gérez et optimisez des bases de données, des plates-formes de données (data lakehouses), des canaux de données, des processus ETL et d'autres solutions de stockage de données dans l'environnement Azure
• Vous favorisez l'amélioration continue et introduisez les nouvelles technologies Microsoft et les tendances en matière d'ingénierie des données

Votre profil

• Minimum 5 ans d'expérience en ingénierie des données dans la technologie Microsoft.
• Connaissance approfondie des outils et technologies d'ingénierie des données (notamment Python et PySpark, SQL)
• Expérience approfondie des solutions Azure (y compris databricks, Synapse Analytics, Microsoft Fabric)
• Expérience de l'intégration des données, de la modélisation des données et de la gestion des données
• Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et capacité à comprendre et à résoudre des défis techniques complexes
• Un style de coaching naturel et l'ambition d'assumer un rôle de leader et d'amener vos collègues au niveau suivant
• Perspective stratégique et intérêt pour le développement de la pratique des experts en données et en analytique
• Bonne capacité de communication en néerlandais et en anglais

Notre offre

Nos équipes vous le confirmeront: chez TriFinance, tout tourne autour de la croissance de nos collaborateurs. Nous examinerons donc avec vous la direction que vous voulez donner à votre carrière. Notre approche comprend également des formations inspirantes, un coaching actif et de chouettes moments entre collègues, le tout dans une culture d’ouverture au sein de laquelle les collaborateurs TriFinance partagent leurs connaissances et s’aident les uns les autres. Vous pourrez également compter sur un package salarial varié, comprenant un salaire compétitif, mais aussi:

• Une voiture de société (BMW) avec carte carburant
• Un smartphone avec abonnement
• Un remboursement net de vos frais
• Des chèques-repas et écochèques
• Une assurance groupe et hospitalisation
• Un horaire de travail flexible
• 32 jours de congé par an
• Un plan cafétéria avantageux.

À propos de TriFinance

Nous sommes ravis d’annoncer que nous avons reçu la certification “Great Place To Work”. Pas moins de 91% de nos collaborateurs considèrent TriFinance comme un excellent lieu de travail et 96% d’entre eux se sont immédiatement sentis les bienvenus dans notre entreprise. Ces résultats reflètent notre engagement à créer un environnement de travail positif qui permet à chacun de donner le meilleur de lui-même! 

TriFinance est une organisation de réseau internationale ainsi qu’un fournisseur de services unique en son genre, axé sur la finance et le conseil. Nous offrons à nos clients des conseils pragmatiques et un support opérationnel par le biais d’un sourcing de leurs projets, complété de services de recrutement et de sélection. En 2022, nous avons élargi notre portefeuille de services en créant TriHD.

Depuis la création de notre entreprise en 2002, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos préoccupations. Une approche qui nous distingue des autres acteurs dans le domaine de la consultance. En nous concentrant sur la croissance personnelle et professionnelle de nos employés, nous pouvons garantir à nos clients le meilleur service de Do-How possible. Postulez dès aujourd’hui et rejoignez notre TriFamily (nous sommes déjà plus de 900)!