Senior performance management consultant

Votre défi

Vous souhaitez faire la différence en optimisant des processus d’entreprise et modèles de ? Vous aimez apporter un nouveau regard sur une situation ? Vous voulez prendre le lead sur de rentabilité des projets axés sur l’amélioration de la rentabilité ? Alors, vous avez trouvé votre nouveau défi : la gestion de projets d’amélioration des performances et de la rentabilité chez nos clients! 

Pour cette fonction, nous sommes à la recherche d’un(e) collègue :

• Capable d'aider  nos clients au défi de manière stratégique dans des domaines comme le contrôle de gestion, l’amélioration des processus, la modélisation des coûts et l’optimisation des coûts/revenus
• Qui a l’ambition de diriger des projets de transformation et de « challenger » les clients
• Capable de cartographier les processus et performances des entreprises, de les analyser et de proposer des améliorations 
• Qui aime travailler en équipe et aime partager ses connaissances avec d’autres consultants
• Désireux/se de contribuer au développement de l’offre de services dédiée à l’amélioration de la rentabilité au sein de TriFinance

Votre profil

• Vous disposez d’au moins huit années d’expérience en tant que consultant dans le cadre de projets de gestion des performances, de controlling ou de costing, de préférence à un poste de Project- ou Program Manager 
• Vous disposez d’une connaissance approfondie de plusieurs méthodes de costing, des processus de controlling et de reporting, et savez faire le lien avec  les processus d’entreprise
• Vous maîtrisez divers processus d’entreprise dans divers secteurs et vous avez une expérience dans l’optimisation de processus 
• Vous avez un esprit analytique et êtes capable de traiter  des données complexes pour en tirer des conclusions, en soutien à la prise de décisions managériales
• Vous avez le sens de la communication nécessaire, tant à l’oral qu’à l’écrit, pour mener des ateliers de travail de manière efficace et pour communiquer avec différentes parties prenantes au sein de l’organisation (C-level compris)
• Une connaissance des systèmes ERP (SAP, Microsoft Dynamics AX, Navision) et/ou de systèmes BI (Power BI, BO, Tableau, Qlik, BPC, etc.) est un atout
• Vous maîtrisez le français, le néerlandais et l’anglais

Notre offre

Nos équipes vous le confirmeront : chez TriFinance, tout tourne autour de la croissance de nos collaborateurs. Nous examinerons donc avec vous la direction que vous voulez donner à votre carrière. Notre approche comprend également des formations inspirantes, un coaching actif et de chouettes moments entre collègues, le tout dans une culture d’ouverture au sein de laquelle les collaborateurs TriFinance partagent leurs connaissances et s’aident les uns les autres. Vous pourrez également compter sur un package salarial varié, comprenant un salaire compétitif, mais aussi :

• Une voiture de société (Mini/BMW) avec carte carburant
• Un smartphone avec abonnement
• Un remboursement net de vos frais
• Des chèques-repas et écochèques
• Une assurance groupe et hospitalisation
• Un horaire de travail flexible
• 32 jours de congé par an
• Un plan cafétéria avantageux.

À propos de TriFinance

Nous sommes ravis d’annoncer que nous avons reçu la certification “Great Place To Work”. Pas moins de 91% de nos collaborateurs considèrent TriFinance comme un excellent lieu de travail et 96% d’entre eux se sont immédiatement sentis les bienvenus dans notre entreprise. Des résultats dont nous sommes très fiers!

TriFinance est une organisation de réseau internationale ainsi qu’un fournisseur de services unique en son genre, axé sur la finance et le conseil. Nous offrons à nos clients des conseils pragmatiques et un support opérationnel par le biais d’un sourcing de leurs projets, complété de services de recrutement et de sélection. En 2022, nous avons élargi notre portefeuille de services en créant les marques TriHD et TriTechnology, qui se sont ajoutées à TriFinance.

Depuis la création de notre entreprise en 2002, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos préoccupations. Une approche qui nous distingue des autres acteurs dans le domaine de la consultance. En nous concentrant sur la croissance personnelle et professionnelle de nos employés, nous pouvons garantir à nos clients le meilleur service de Do-How possible. Postulez dès aujourd’hui et rejoignez notre TriFamily (nous sommes déjà plus de 900)!