Operations consultant - Banques

Votre défi

En tant que Consultant en Opérations dans le secteur bancaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien des opérations de Back et Middle office de nos clients en assurant la continuité de leurs activités et en apportant votre expertise pour les transactions bancaires. Vos responsabilités inclueront:

• Crédits: assurer le traitement efficace des demandes de prêts, des approbations et des décaissements, évaluer la solvabilité, surveiller les portefeuilles de crédit afin d'identifier les risques potentiels, …
• Titres: assurer le règlement des opérations sur titres, protéger les titres des clients, gérer les opérations sur titres, effectuer des rapprochements quotidiens des opérations sur titres, ...
• Paiements et comptes: traiter les opérations de paiement nationales et internationales, superviser l'ouverture, la gestion et la clôture des comptes clients, effectuer le rapprochement des paiements et des transactions sur les comptes, gérer les calculs d'intérêts, ...
• Trésorerie et marchés financiers: confirmer les transactions, gérer les paiements, veiller à la bonne gestion des comptes nostro et des dépôts, gérer les données statiques, assurer la compensation et le règlement, gérer les garanties, effectuer des tâches de reporting, ...

En plus de votre projet chez le client, vous aurez l'opportunité de vous développer à travers d'autres rôles au sein de TriFinance :

• Croissance de la communauté: Contribuer au développement et à l'expansion de la communauté TriFinance Banking Operations tout en augmentant votre propre expertise
• Leadership: En fonction de votre expérience et de vos ambitions, vous pourrez également soutenir d'autres consultants de TriFinance en les guidant dans leur développement.

Votre profil

• Expérience: au moins trois ans dans les opérations bancaires, plus particulièrement dans un ou plusieurs des domaines suivants : crédits, titres, paiements et comptes, trésorerie et marchés financiers.
• Connaissance: une solide compréhension de certains processus clés en Back et Middle offices, tels que le clearing & settlement, la gestion des garanties, la conservation, la réconciliation et le reporting.
• Outils: être familier avec certains outils clés est un plus: Thaler, Evolan, FIS, Sophis, Murex, Calypso, Avaloq, FRONTeO, T24, Olympic, IntelliMatch,...
• Comportement: Souci du détail, pragmatisme, esprit critique et esprit d'équipe.
• Langues: Bonne maîtrise du français, du néerlandais et de l’anglais.

Notre offre

Nos équipes vous le confirmeront : chez TriFinance, tout tourne autour de la croissance de nos collaborateurs. Nous examinerons donc avec vous la direction que vous voulez donner à votre carrière. Notre approche comprend également des formations inspirantes, un coaching actif et de chouettes moments entre collègues, le tout dans une culture d’ouverture au sein de laquelle les collaborateurs TriFinance partagent leurs connaissances et s’aident les uns les autres. Vous pourrez également compter sur un package salarial varié, comprenant un salaire compétitif, mais aussi :

• Une voiture de société (Mini/BMW) avec carte carburant
• Un smartphone avec abonnement
• Un remboursement net de vos frais
• Des chèques-repas et écochèques
• Une assurance groupe et hospitalisation
• Un horaire de travail flexible
• 32 jours de congé par an
• Un plan cafétéria avantageux.

À propos de TriFinance

Nous sommes ravis d’annoncer que nous avons reçu la certification “Great Place To Work”. Pas moins de 91% de nos collaborateurs considèrent TriFinance comme un excellent lieu de travail et 96% d’entre eux se sont immédiatement sentis les bienvenus dans notre entreprise. Ces résultats reflètent notre engagement à créer un environnement de travail positif qui permet à chacun de donner le meilleur de lui-même! 

TriFinance est une organisation de réseau internationale ainsi qu’un fournisseur de services unique en son genre, axé sur la finance et le conseil. Nous offrons à nos clients des conseils pragmatiques et un support opérationnel par le biais d’un sourcing de leurs projets, complété de services de recrutement et de sélection. En 2022, nous avons élargi notre portefeuille de services en créant les marques TriHD et TriTechnology, qui se sont ajoutées à TriFinance.

Depuis la création de notre entreprise en 2002, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos préoccupations. Une approche qui nous distingue des autres acteurs dans le domaine de la consultance. En nous concentrant sur la croissance personnelle et professionnelle de nos employés, nous pouvons garantir à nos clients le meilleur service de Do-How possible. Postulez dès aujourd’hui et rejoignez notre TriFamily (nous sommes déjà plus de 900)!