Senior Finance Consultant

Votre défi

Vous ne risquez pas de vous ennuyer chez TriFinance ! Les responsabilités qui vous seront confiées seront multiples : 

-    Des bilans, mais aussi des comptes de pertes et profits ou encore du business partnering au sein d’environnements stimulants... Bref, des défis en veux-tu, en voilà ! 
-    Du reporting, sous toutes ses formes et à l’aide de tous les outils possibles. En fonction de votre spécialisation, vous vous consacrerez à des rapports financiers, à de la consolidation ou à l’élaboration de KPI et d’analyses ad hoc.
-    Vous pourrez enfin mettre votre passion pour les projets d’amélioration en pratique, notamment en optimisant des processus comptables, en prenant le lead dans des projets de transformation, en mettant sur pied des shared service centers, en vous occupant de l’intégration de rachats... De quoi contribuer à la santé financière de nombreuses entreprises !
-    Vous aurez l’occasion d’approfondir ou d’élargir votre expertise. Vous pourrez découvrir de nouveaux secteurs, environnements et spécialisations, ou bien renforcer vos compétences techniques actuelles. Ce sera à vous de choisir ! Et qui sait, peut-être rejoindrez-vous un jour l’une de nos advisory units ou deviendrez-vous même CFO ? 
-    Déléguer, piloter, coacher, former, guider... Nous vous offrirons la possibilité de concrétiser vos ambitions dans le domaine du people management.

Vous choisirez la direction que vous voulez donner à votre carrière, nous veillerons à accélérer votre croissance. Vous préférez rester dans votre zone de confort pour l’instant ? C’est possible aussi ! Ce sera à vous de mener la danse.
 

Votre profil

-    Vous avez plus de 7 ans d’expérience dans le domaine de la comptabilité ou du controlling, ou bien vous avez exercé une autre fonction dans la finance.
-    En parallèle de cette vaste expérience, vous avez aussi envie de continuer à vous améliorer et de saisir les opportunités de croissance qui se présenteront à vous.
-    Vous prenez du plaisir à accompagner et coacher des collègues.
-    Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier ou master dans un domaine économique.
-    Vous parlez couramment le français et vous vous débrouillez bien en anglais.
 

Notre offre

Nos équipes vous le confirmeront : chez TriFinance, tout tourne autour de la croissance de nos collaborateurs. Nous examinerons donc avec vous la direction que vous voulez donner à votre carrière. Notre approche comprend également des formations inspirantes, un coaching actif et de chouettes moments entre collègues, le tout dans une culture d’ouverture au sein de laquelle les collaborateurs TriFinance partagent leurs connaissances et s’aident les uns les autres.

Vous pourrez aussi compter sur un package salarial varié, comprenant un salaire compétitif, mais aussi :
●    Une voiture de société (BMW) avec carte carburant
●    Des indemnités nettes
●    32 jours de congé par an (et jusqu’à 42 jours (!!) grâce à notre plan cafétéria)
●    Un smartphone Apple/Samsung avec abonnement
●    Des chèques-repas pour un montant de 8 €/jour et des écochèques d’une valeur de 250 €/an
●    Une assurance groupe et hospitalisation
●    Un horaire de travail flexible
●    Un plan cafétéria intéressant (achat de jours de congé supplémentaires, warrants, leasing vélo, carte carburant internationale et bien d’autres)
 

À propos de TriFinance

Nous sommes ravis d’annoncer que nous avons reçu la certification “Great Place To Work”. Pas moins de 91% de nos collaborateurs considèrent TriFinance comme un excellent lieu de travail et 96% d’entre eux se sont immédiatement sentis les bienvenus dans notre entreprise. Ces résultats reflètent notre engagement à créer un environnement de travail positif qui permet à chacun de donner le meilleur de lui-même! 

TriFinance est une organisation de réseau internationale ainsi qu’un fournisseur de services unique en son genre, axé sur la finance et le conseil. Nous offrons à nos clients des conseils pragmatiques et un support opérationnel par le biais d’un sourcing de leurs projets, complété de services de recrutement et de sélection. En 2022, nous avons élargi notre portefeuille de services en créant TriHD.

Depuis la création de notre entreprise en 2002, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos préoccupations. Une approche qui nous distingue des autres acteurs dans le domaine de la consultance. En nous concentrant sur la croissance personnelle et professionnelle de nos employés, nous pouvons garantir à nos clients le meilleur service de Do-How possible. Postulez dès aujourd’hui et rejoignez notre TriFamily (nous sommes déjà plus de 900)!