Stage - Recruiter

Votre défi

Tes tâches peuvent inclure : 

• Recrutement et sélection de Consultants: suivi des postes vacants, recherche proactive de candidats, screening téléphonique, entretiens, apprendre comment rédiger une proposition de contrat, soutien à la mise en place de campagnes de recrutement,...
• Campus recruitment : entretenir des contacts avec diverses universités et hautes écoles, organisation et participation à des salons de l'emploi. 
• Soutien au renforcement de notre réseau de freelances: prise et maintien de contact sur base d'événements, de filtrages téléphoniques et d'entretiens.
• Aide à l'accueil des nouveaux employés, optimisation de notre stratégie L&D (Learning & Development), actions en faveur de la rétention, suivi des ambitions de nos collègues et soutien à leur réalisation.  
• Organisation d'événements pour nos consultants : élaboration du concept, recherche d'un lieu, restauration, préparation des invitations, etc.
• En fonction de tes ambitions, soutenir notre responsable de la communication peut également faire partie de tes tâches. Tu pourras alors utiliser tes compétences en matière de communication et de créativité dans le domaine de la communication interne et externe.

 

Votre profil

Ton profil ?

• Tu  es étudiant(e) en dernière année, motivé(e) et entreprenant(e) avec un intérêt en HR qui recherche un stage pour 2024 ou 2025.
• Tu disposes d'un contrat de stage de ta haute école ou université. Le sujet de ton projet de stage est discutable.
• Tu es disponible pour une durée d’au moins 3 mois ; et ce pour au moins 4 jours par semaine.
• Tu parles couramment le néerlandais et l'anglais et sait te débrouiller en français.

 

 

 

À propos de TriFinance

TriFinance est une organisation de réseau internationale ainsi qu’un fournisseur de services unique en son genre, axé sur la finance et le conseil. Nous offrons à nos clients des conseils pragmatiques et un support opérationnel par le biais d’un sourcing de leurs projets, complété de services de recrutement et de sélection. En 2022, nous avons élargi notre portefeuille de services en créant les marques TriHD et TriTechnology, qui se sont ajoutées à TriFinance.

Depuis la création de notre entreprise en 2002, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos préoccupations. Une approche qui nous distingue des autres acteurs dans le domaine de la consultance. En nous concentrant sur la croissance personnelle et professionnelle de nos employés, nous pouvons garantir à nos clients le meilleur service de Do-How possible. Postulez dès aujourd’hui et rejoignez notre TriFamily (nous sommes déjà plus de 900)!