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Project Manager Finance

En bref

  • Antwerp or Brussels
  • Carrière comme consultant
  • 40 heures par semaine
  • Process optimization
  • Good communicator
  • Project Management

Des questions?

Entrez en contact avec notre recruteur, nous serons heureux de vous aider et de répondre à toutes vos questions liées à la carrière.

Vous cherchez donc un travail pour le moins gratifiant ? Celui où vous choisissez vos propres projets parce qu'ils vous mettent en bonne voie dans votre parcours professionnel ? Et celui qui est également à la croisée de vos ambitions et de vos intérêts ?

Ne cherchez pas plus loin, TriFinance a le poste à pourvoir fait pour vous !

 

Votre défi

Grâce à une augmentation de projets de conseil, CFO Services est actuellement à la recherche d’un(e) Project Manager entreprenant(e).

En tant que Project Manager, vous serez chargé(e) de faciliter les projets concernant la mise en place et l’amélioration de processus d’entreprises dans divers domaines pour nos clients. Vous aurez l’occasion d’évoluer dans ce domaine et d’accompagner vos collègues pendant le cycle de projet.

Plus précisément :
  • Vous gérerez plusieurs projets de A à Z, en tenant compte du calendrier et du budget
  • Vous serez le premier point de contact pour les clients et parties prenantes
  • Vous dirigerez et motiverez une équipe de projet
  • Vous proposerez des solutions et réaliserez des améliorations
  • Vous travaillerez au Benelux et à l’international

Votre profil

  • Vous disposez d’expérience pertinente dans le domaine de finance et de la gestion de projets
  • Vous disposez d’expérience avec SAP ou un autre système ERP
  • Vous avez des compétences fortes en matière de communication, de présentation et d’organisation 
  • Vous êtes flexible, capable de résister au stress et orienté vers les clients
  • Vous maîtrisez le néerlandais et l’anglais, et vous avez une bonne connaissance du français
  • La flexibilité est essentielle ! Avec des projets répartis dans toute la Flandre, nous cherchons ensemble le meilleur équilibre, tant en termes de contenu que de lieu. Nous apprécions votre attitude flexible à cet égard et cherchons ensemble des 

Notre offre

Grâce à la Total Reward Approach, chez TriFinance vous avez la possibilité de prendre votre carrière en main et de continuer à vous épanouir. Nous vous défions avec des projets intéressants et inspirants, mais vous suivez avant tout votre propre chemin. Vous pouvez compter sur un large éventail de formations, de sessions de partage de connaissances, de mentorat et de coaching. 

Bien entendu, nous offrons également un package salarial particulièrement polyvalent qui comprend : 
  • un salaire compétitif ;
  • une voiture de société (Mini/BMW) avec carte carburant ;
  • un smartphone avec abonnement ; 
  • une indemnité nette ;
  • des chèques repas de €8 par jour presté
  • ecocheques pour une valeur de €250/an (calculé au prorata)
  • une assurance groupe et une assurance hospitalisation ;
  • des horaires flexibles ;
  • 32 jours de vacances ;
  • un plan cafétéria attractif.

Avec des initiatives amusantes et une culture ouverte où les collègues partagent leurs connaissances et s’entraident, nous faisons en sorte que vous vous sentiez bien dans votre travail. Ensemble nous investissons dans votre croissance professionnelle ét personnelle. Après tout, chez TriFinance nous sommes convaincus que votre croissance et votre développement offrent de meilleures solutions à nos clients.

À propos de TriFinance

Nous sommes ravis d’annoncer que nous avons reçu la certification “Great Place To Work”. Pas moins de 91% de nos collaborateurs considèrent TriFinance comme un excellent lieu de travail et 96% d’entre eux se sont immédiatement sentis les bienvenus dans notre entreprise. Ces résultats reflètent notre engagement à créer un environnement de travail positif qui permet à chacun de donner le meilleur de lui-même! 

TriFinance est une organisation de réseau internationale ainsi qu’un fournisseur de services unique en son genre, axé sur la finance et le conseil. Nous offrons à nos clients des conseils pragmatiques et un support opérationnel par le biais d’un sourcing de leurs projets, complété de services de recrutement et de sélection. En 2022, nous avons élargi notre portefeuille de services en créant TriHD.

Depuis la création de notre entreprise en 2002, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos préoccupations. Une approche qui nous distingue des autres acteurs dans le domaine de la consultance. En nous concentrant sur la croissance personnelle et professionnelle de nos employés, nous pouvons garantir à nos clients le meilleur service de Do-How possible. Postulez dès aujourd’hui et rejoignez notre TriFamily (nous sommes déjà plus de 900)!

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