Business Analyst - Banques/Assurances

Votre défi

• Capturer, analyser et valider les besoins des différentes parties prenantes.
• Concevoir et documenter les processus "actuels" et "cibles" et identifier les opportunités d'amélioration pour maximiser la valeur ajoutée.
• Analyser l'impact des projets de transformation sur les institutions financières : digitalisation, réglementation et conformité, optimisation des processus et changements organisationnels.
• Agir en tant qu’intermédiaire entre le business et le service informatique / les partenaires externes (si applicable).
• Traduire les besoins du business en requêtes pour adapter les systèmes, les processus, les équipes et les modèles de l’organisation.
• Faciliter et coordonner les tests d'acceptation utilisateur (UAT), y compris l'élaboration de la stratégie de test, la définition du plan de test et les cas de test.
• Introduire et faciliter les changements au sein de l'organisation en tant qu'agent de changement.
• De plus, vous aurez l'opportunité de contribuer au développement de la Communauté Transformation et Gestion de Projet au sein de notre département Financial Institutions.

Votre profil

• Une expérience comme Business ou Functional Analyst, de préférence au sein de banques et/ou compagnies d'assurance.
• Une expérience des techniques BPM et de la rédaction d’anlayses des besoins.
• Une connaissance de la Finance, des Opérations ou des Riques au sein d’Institutions Financières est un plus.
• Etre francophone ou néerlandophone, avec une bonne connaissance de l’autre langue, et parler couramment l’anglais.
• Disposer de solides compétences analytiques et d’une capacité à établir rapidement des liens et à évaluer les impacts
• Avoir de bonnes compétences en communication et en gestion des parties prenantes et la capacité de diriger des ateliers
• Avoir un esprit entrepreneurial, être curieux et prendre des initiatives
• Un(e) adepte du changement qui peut facilement s’adapter à des nouvelles situations et faire preuve de résilience
• Un état d'esprit entrepreneurial, associé à de solides compétences analytiques et de communication.
• Orienté(e) solution et toujours soucieux(se) de fournir une qualité de travail.
• Curieux(se), toujours prêt(e) à apprendre et capable de s'adapter facilement aux nouvelles situations.

Notre offre

Nos équipes vous le confirmeront : chez TriFinance, tout tourne autour de la croissance de nos collaborateurs. Nous examinerons donc avec vous la direction que vous voulez donner à votre carrière. Notre approche comprend également des formations inspirantes, un coaching actif et de chouettes moments entre collègues, le tout dans une culture d’ouverture au sein de laquelle les collaborateurs TriFinance partagent leurs connaissances et s’aident les uns les autres. Vous pourrez également compter sur un package salarial varié, comprenant un salaire compétitif, mais aussi :

• Une voiture de société (Mini/BMW) avec carte carburant
• Un smartphone avec abonnement
• Un remboursement net de vos frais
• Des chèques-repas et écochèques
• Une assurance groupe et hospitalisation
• Un horaire de travail flexible
• 32 jours de congé par an
• Un plan cafétéria avantageux.
   

À propos de TriFinance

Nous sommes ravis d’annoncer que nous avons reçu la certification “Great Place To Work”. Pas moins de 91% de nos collaborateurs considèrent TriFinance comme un excellent lieu de travail et 96% d’entre eux se sont immédiatement sentis les bienvenus dans notre entreprise. Ces résultats reflètent notre engagement à créer un environnement de travail positif qui permet à chacun de donner le meilleur de lui-même! 

TriFinance est une organisation de réseau internationale ainsi qu’un fournisseur de services unique en son genre, axé sur la finance et le conseil. Nous offrons à nos clients des conseils pragmatiques et un support opérationnel par le biais d’un sourcing de leurs projets, complété de services de recrutement et de sélection. En 2022, nous avons élargi notre portefeuille de services en créant TriHD.

Depuis la création de notre entreprise en 2002, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos préoccupations. Une approche qui nous distingue des autres acteurs dans le domaine de la consultance. En nous concentrant sur la croissance personnelle et professionnelle de nos employés, nous pouvons garantir à nos clients le meilleur service de Do-How possible. Postulez dès aujourd’hui et rejoignez notre TriFamily (nous sommes déjà plus de 900)!