Sectoren
Financiële sector
Toekomstbestendige financiële instellingen
Neem contact opFurthering People for Better Performance in Do-How
Wij werken vanuit de overtuiging en het geloof, dat wanneer mensen de regie nemen over hun persoonlijke groei en professionele ontwikkeling zij beter gemotiveerd zijn, meer werkplezier hebben en tot de beste prestaties voor onze opdrachtgevers komen. Vanuit deze overtuiging ondersteunen we onze mensen maximaal met mentoring, coaching, knowledge circles, trainingen en opleidingen.
Medewerkers op de eerste plaats
Onze werkwijze vertrekt vanuit de groei van onze consultants. Ons team bestaat uit intelligente, leergierige, ambitieuze consultants en interim professionals. Professionals, die technologie, data en nieuwe werkwijzen slim inzetten om business processen te verbeteren en uw organisatie te transformeren naar een toekomstbestendige financiële instelling.
Uitdagingen voor financiële instellingen
Innoveren met data en technologie
Technologie, digitalisering en robotisering hebben een grote impact op het leven van mensen en het businessmodel van financiële instellingen. Nieuwe digitale tools en applicaties bieden legio mogelijkheden. Het is uw uitdaging om slim te innoveren zodat de onderliggende business ambitie leidend is en de technologie ondersteunend.
Integere en zelfbewuste organisatie
Naleven van wet- en regelgeving is cruciaal. Op basis van nieuwe normen is deze wet- en regelgeving fors aangescherpt. Het toezicht is verscherpt en verschoven naar ‘evidence based’. Dit vraagt om een organisatie, die bewust handelt en nadenkt. Niet “vink”, maar “think” noemen wij dat. Deze betrokken houding zorgt voor rapportages en data van hoge kwaliteit, grip op de business, effectief risicomanagement en conformiteit met wet- en regelgeving;
Professionals vinden en binden
Essentieel voor het doen slagen van uw transformatie naar een toekomstbestendige financiële instelling is het vinden en behouden van mensen die groeien door zelfreflectie op eigen gedrag en vaardigheden; Mensen, die kennis delen, betrokken en bevlogen zijn.
Klantwaardering
Onze klanten waarderen ons met gemiddeld een 9,0 (op een schaal van 0 tot 10). Daar zijn we enorm trots op. Wij werken onder andere voor:
VERSNEL JE CARRIÈRE
Werken bij TriFinance?
Herken jij jezelf in het volgende profiel:
- Ongekende ambities en hoog opgeleid;
- Sterke intrinsieke motivatie en drive;
- Slim met data en functionele technologie;
- Growth mindset door zelfreflectie op gedrag en vaardigheden;
- Focus op leren op de inhoud en het delen van kennis.
Bij TriFinance kun je rekenen op maximale ondersteuning in de vorm van mentoring, coaching, opleiding, training en continue persoonlijke aandacht voor jouw groei en ontwikkeling. Neem de regie over jouw ontwikkeling en ontdek jouw mogelijkheden.