article

Mentor en coach helpen consultants en dagen ze uit

Veel bedrijven zeggen: ‘Medewerkers staan bij ons op de eerste plaats’. Maar in de praktijk gaat de primaire aandacht vooral naar andere zaken, zoals sales. Bij TriFinance werkt dat anders. Wij geloven dat wanneer je gemotiveerd en happy bent en wanneer je jezelf kunt ontwikkelen, dit een absolute meerwaarde levert voor jezelf én voor onze klanten.

Onze filosofie staat of valt met het aannemen van de juiste mensen. Jong of oud, net afgestudeerd of heel ervaren - het maakt in essentie niet uit. Zolang je maar voor persoonlijke groei gaat. Niet alleen zoeken we project consultants met deze ambitie, ook voor onze interne organisatie (BaseCamp) zoeken we mensen die uit hetzelfde hout gesneden zijn. 

Focus op furthering

Wanneer je ons in dienst bent, is alles gericht op prioriteit nummer één: furthering. Zorgen dat je vooruit komt en je jouw ambities verwezenlijkt. We zetten alles op alles om te zorgen dat je sneller kunt groeien dan bij andere organisaties. Met onze zelf ontwikkelde tool (Living Me inc.®) maak je je eigen groeiplan. Je creëert een 360° beeld van jezelf. Vaardigheden, kennis, ambities en doelen, alles komt aan bod. Ook opleidingen zijn een belangrijk onderdeel. We bieden meer dan zevenhonderd online trainingen, cursussen en externe opleidingen waarmee je jouw kennis en vaardigheden aanscherpt.

Expertise doorgeven

70% van de kennis die je opdoet haal je uit praktijkervaring. Tijdens je opdrachten koppelen we je aan een mentor en een sparringpartner. Hierdoor doe je niet alleen meer ervaring op, je optimaliseert tegelijkertijd jouw werkwijze. Zo creëer je meer klantwaarde. Daarnaast dagen mentoren en sparringpartners je uit, want juist op de grenzen van jouw kennis en ervaring liggen de meeste ontwikkelkansen. 

De spiegel van de coach

Het is soms best een uitdaging om je koers te bepalen, maar je staat er niet alleen voor. Via career coaching helpen we je op weg. Drie keer per jaar heb je een gesprek met een coach die je een spiegel voorhoudt en je helpt om jouw eigen groeipad te bepalen. Maar, het initiatief ligt wel altijd bij jouzelf. 

Loopt jouw groeipad buiten TriFinance? Hoewel wij geloven dat je altijd bij ons kan blijven groeien, snappen we dat jouw groeiambitie ook buiten onze organisatie kan liggen. Dat ondersteunen we. Want het gaat niet om ons, maar om jouw groei. En dat is voor ons het belangrijkste.

TriMagazine

Dit artikel is verschenen in TriMagazine, ons jaarlijkse magazine voor kandidaten, klanten en medewerkers. Wil jij het meest recente TriMagazine ontvangen en bijvoorbeeld meer lezen over de loopbaanmogelijkheden en uitdagende projecten van onze project consultants? Vraag dan hieronder jouw exemplaar aan*.

*zolang de voorraad strekt.

Grow your career

Come join us

Expand your business

Let's work together

Sign up for the latest industry insights
Set preferences