To inzichten

blog

Het creëren van je carrièrepad begint met het definiëren van je ambities

Het creëren van je carrièrepad begint met het definiëren van je ambities. Maar hoe doe je dit en hoe kun je die ambities bereiken?

TriFinance heeft meer dan dertig CFO's geïnterviewd over hun carrièrepaden en de keuzes die ze hebben gemaakt om hun ambities waar te maken. Via deze interessante verhalen laten topprofessionals zien dat er niet één manier is om succesvol te worden. Aan de ene kant zie je dat in verhalen dezelfde elementen steeds terugkomen: je moet hard werken, je communicatieve vaardigheden en soft skills ontwikkelen en steun zoeken bij een mentor. Ook internationale ervaring is een pluspunt. Aan de andere kant bestaat er niet zoiets als een “one-size-fits-all masterplan”. Alle verhalen zijn uniek, omdat ze gebaseerd zijn op individuele keuzes, te beginnen met het definiëren van persoonlijke ambities en intrinsieke motivatie.

Economies of Motivation®

Bij de start van TriFinance in 2002, waren we er al van overtuigd dat een nieuwe aanpak in consultancy nodig was. We geloven sterk in de groei van onze professionals: het plaatsen van mensen op de eerste plaats de enige manier om ook als bedrijf te groeien.

We kiezen daarom voor Economies of Motivation® in plaats van Economies of Scale. Door te richten op de meest krachtige drijfveer, intrinsieke motivatie, laten we mensen op de meest efficiënte manier groeien.

Want wij geloven dat motivatie leidt tot waardecreatie. We geven onze mensen de vrijheid om hun groei in eigen hand te nemen. Ze werken in een omgeving waar ze hun vaardigheden kunnen ontdekken en ontwikkelen, ruimte krijgen om te denken en te handelen, hun carrière te boosten, kennis te delen en zich vrij te bewegen in onze organisatie.

Dit resulteert in gemotiveerde en flexibele professionals die klaar zijn om de huidige en toekomstige uitdagingen van onze klanten aan te gaan.

Het ‘Job Landscape’

Bij TriFinance komen onze mensen op de eerste plaats. Samen zoeken we naar kansen om een volgende stap te zetten in hun carrière. Zo kunnen ambities gerealiseerd worden en ondersteunen we onze professionals volop door aantrekkelijke perspectieven en loopbaantrajecten aan te bieden.

Met deze visie hopen we nieuwe inzichten en inspiratie te geven in het “Job Landscape” van de financiële wereld: welke banen bestaan ​​er, wat houden ze in en wat zijn de vereisten, hoe werkt de complexe wisselwerking tussen gedrag, vaardigheden en kennis, hoe ziet een carrière eruit zoals en hoe vul je het in?

Een nieuwe professional: Me inc.®

De CFO’s in ons boek zijn, wat wij noemen Me inc.® professionals. Me inc.’ers® nemen hun carrière in eigen handen, creëren en benutten kansen en zetten dit om in acties. Ze presteren het beste in omgevingen waar ze hun competenties en vaardigheden kunnen ontwikkelen, ondersteund door senior professionals en mentoren die ze begeleiden en aanmoedigen om nieuwe stappen te nemen. Het doel van ons bedrijf is om een ​​dergelijke omgeving te creëren en te onderhouden.

Zo maak je carrière in finance - CFO's aan het woord

Haal jouw eigen exemplaar

Alle interviews hebben we gebundeld in een boek, getiteld “Zo maak je carrière in finance”, “Comment faire carrière dans la finance?” en “So machen Sie Karriere im Finanzbereich”. Het wordt gepubliceerd door Acco en verkocht in België, Nederland en Duitsland. Koop nu jouw eigen exemplaar en neem de tijd om te lezen, je te laten inspireren en gebruik het boek om na te denken over je ambities en je persoonlijke ontwikkelingsplan.

Verkooppunten

Grow your career

Come join us

Expand your business

Let's work together

Sign up for the latest industry insights
Set preferences