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Senior Project Manager - Banques/Assurances

En bref

  • Brussels
  • Carrière comme consultant
  • 40 heures par semaine
  • Strong sense of responsibility
  • Deliver Quality
  • Out of the box - thinker

Des questions?

Entrez en contact avec nos recruteurs, nous serons heureux de vous aider et de répondre à toutes vos questions liées à la carrière.

Quelles que soient vos ambitions, TriFinance vous donnera les outils pour les concrétiser. Chez TriFinance, vous travaillerez chaque jour à des projets qui sont en phase avec vos ambitions, dans un environnement placé sous le signe du partage de connaissances, du coaching et du mentoring. Nous avons toutes les opportunités qui peuvent vous faire grandir, il ne vous restera plus qu’à les saisir. Vous voulez donner vie à vos ambitions ? Alors, vous êtes peut-être la perle rare que nous recherchons !

Votre défi

  • Guider les institutions financières en dirigeant des projets de transformation : digitalisation, réglementation et conformité, optimisation des processus et changements organisationnels.
  • Challenger la portée, la conception et l'exécution des projets afin de délivrer des produits qui apportent une valeur ajoutée au client.
  • Evaluer et rendre compte de l'avancement et de la qualité du projet, faire remonter les risques et proposer des scénarios d'atténuation.
  • Motiver les équipes liées aux projets pour garantir une livraison de qualité en respectant les délais et les budgets convenus.
  • Veiller à obtenir les résultats de la part des différentes parties prenantes et résoudre les conflits potentiels
  • En plus de vos projets chez les clients, vous aurez l'occasion de contribuer au développement de la Communauté Enterprise Transformation au sein même de TriFinance

Votre profil

  • Au moins 8 ans d'expérience en gestion de projet au sein des Institutions Financières
  • Une expérience pertinente en gestion de projet dans des environnements Agile et/ou Waterfall.
  • Etre francophone ou néerlandophone, avec une bonne connaissance de l’autre langue, et parler couramment anglais.
  • Une capacité à communiquer efficacement et à gérer les conflits entre parties prenantes.
  • Un(e) adepte du changement capable de s’adapter facilement à de nouvelles situations et de faire preuve de résilience.
  • De fortes compétences en leadership et la capacité d'aligner les équipes projet vers un objectif commun.

Notre offre

Nos équipes vous le confirmeront : chez TriFinance, tout tourne autour de la croissance de nos collaborateurs. Nous examinerons donc avec vous la direction que vous voulez donner à votre carrière. Notre approche comprend également des formations inspirantes, un coaching actif et de chouettes moments entre collègues, le tout dans une culture d’ouverture au sein de laquelle les collaborateurs TriFinance partagent leurs connaissances et s’aident les uns les autres. Vous pourrez également compter sur un package salarial varié, comprenant un salaire compétitif, mais aussi :

  • Une voiture de société (Mini/BMW) avec carte carburant
  • Un smartphone avec abonnement
  • Un remboursement net de vos frais
  • Des chèques-repas et écochèques
  • Une assurance groupe et hospitalisation
  • Un horaire de travail flexible
  • 32 jours de congé par an
  • Un plan cafétéria avantageux.
     

À propos de TriFinance

Nous sommes ravis d’annoncer que nous avons reçu la certification “Great Place To Work”. Pas moins de 91% de nos collaborateurs considèrent TriFinance comme un excellent lieu de travail et 96% d’entre eux se sont immédiatement sentis les bienvenus dans notre entreprise. Ces résultats reflètent notre engagement à créer un environnement de travail positif qui permet à chacun de donner le meilleur de lui-même! 

TriFinance est une organisation de réseau internationale ainsi qu’un fournisseur de services unique en son genre, axé sur la finance et le conseil. Nous offrons à nos clients des conseils pragmatiques et un support opérationnel par le biais d’un sourcing de leurs projets, complété de services de recrutement et de sélection. En 2022, nous avons élargi notre portefeuille de services en créant TriHD.

Depuis la création de notre entreprise en 2002, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos préoccupations. Une approche qui nous distingue des autres acteurs dans le domaine de la consultance. En nous concentrant sur la croissance personnelle et professionnelle de nos employés, nous pouvons garantir à nos clients le meilleur service de Do-How possible. Postulez dès aujourd’hui et rejoignez notre TriFamily (nous sommes déjà plus de 900)!

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