Unsere Idee

TriFinance und Tri-ICT sind ein Teil von ParkLane Insight.

ParkLane Insight

ParkLane Insight ist unsere Verwaltungsgesellschaft, die die Marken TriFinance und Tri-ICT überwacht. 

Wir stellen unsere Mitarbeiter an die erste Stelle und unterstützen sie dabei, ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen. Wir haben für die Kandidaten- und Kundenmärkte eine eigenen Herangehensweise mit unserer speziellen Kombination aus Dienstleistungen, die wir als Do-How bezeichnen. Die Grundidee unseres Unternehmens basiert auf ‘Tri’ (sprich: drei) Säulen: 

  • die Hub Philosophy: unser CareerHub™ ist vergleichbar mit einem Flughafen, mit Professionals, die zu uns kommen und neue Ziele mit Hilfe herausfordernden Projekten suchen. Indem wir die Entwicklung unserer Mitarbeiter an die erste Stelle setzen, erschaffen wir Economies of Motivation®, die bessere Alternative zu Economies of Scale. Dies führt unweigerlich zu einer win-win-win-Situation für unsere Me inc.®’er, die Kunden und auch für uns als Unternehmen.
  • unsere Do-How Service Philosophie: eine neuartige Kombination aus Personal (Kapazität) und Beratung (Know-how), die von erfahrenen Professionals realisiert wird, die umfassende Branchenerfahrung mit konzeptionellem und methodischem Wissen kombinieren.
  • das BaseCamp: das interne Team ist das Bindeglied zwischen den Ambitionen unserer Professionals und den Bedürfnissen unserer Kunden. Sie verfügen über die notwendige Expertise und die Erfahrung in den Bereichen Finanzen / IT und Personalentwicklung. Unsere BaseCamp-Fachkräfte verfügen über herausragende persönliche Qualitäten, die darauf ausgerichtet sind, Menschen zu fördern (Furthering People), um Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen. Der Begriff BaseCamp stammt vom professionellen Bergsteigen. Ihre Aufgabe ist es, den Bergsteigern zu helfen tatsächlich zu klettern, um den ersehnten Gipfel zu erreichen.

 

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Bei ParkLane Insight streben wir nach einer gesunden Balance zwischen Handeln und Nachdenken.

TriFinance

TriFinance arbeitet mit einem Netzwerk aus Business Units und Expert Support Units. So können wir ein breites Angebot maßgeschneiderter Dienstleistungen in den Bereichen Finanzen, operative Arbeitsprozesse und Beratung in Belgien, den Niederlanden, Deutschland und Luxemburg anbieten. Neben Übergangs- und Unterstützungsleistungen (Transition & Support), pragmatischer Beratung (Advisory) und Umsetzung, bieten wir außerdem Personalberatung und Trainings an. 

Multidisziplinäre Teams bieten Lösungen für Unternehmen aus den verschiedensten Branchen. 

Unsere Expertise ist um vier Wissensbereiche aufgebaut: 

  • Finance & Business Operations
  • Performance Management & Improvement
  • Enterprise Transformation
  • Project, Process & Change Management

Tri-ICT

Tri-ICT konzentriert sich auf bestimmte IT-Bereiche, in denen die auswirkungen auf das Geschäft signifikant sind. Wir sind kein klassischer Infrastruktur- oder Software-Integrator. Tri-ICT ist um drei Wissensbereiche herum aufgebaut: 

  • Unternehmensarchitektur
    Wir leiten Organisationen durch ihre digitale Transformation und denken mit ihnen mit, wie Technologie in diesem Prozess von Nutzen sein kann. Wir bilden die existierende System-Architektur ab und helfen bei der Festlegung der zukünftigen Architektur. Wir erleichtern das Testen neuer Ideen und deren Umsetzung und bieten Coaching und Training an.
     
  • Data for Business
    Unsere IT-Professionals unterstützen Unternehmen beim Einsatz von Technologie in der Berichterstattung. Beispiele hierfür sind: Transformation von Datenbanken, Konsolidierung von Daten aus verschiedenen Quellen und die Adressierung von Webdiensten für relevante Berichte und Dashboards.
     
  • Professionelle IT Services
    Wir helfen Unternehmen bei der Suche nach IT-Experten. Dies können sowohl unsere Consultants als auch Freelancer und Festangestellte sein. Neben ihren technischen Kenntnissen haben unsere hochqualifizierten Professionals Einblick in das Geschäft und insbesondere in die Auswirkungen der Technologie auf selbiges.

 

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