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Young Professionals

Gerade aus dem Studium und bereit, Ihre Karriere zu starten?

Ihr Start als Young Professional

23 available jobsEntdecken Sie Ihren Karrierestart

Ihr Start als Young Professional

Frisch von der Uni und bereit, Ihre Karriere in der Unternehmensberatung zu starten? 

Ob vor Ort als Project Consultant oder als Business Consultant in unserem BaseCamp: TriFinance ermöglicht Berufseinsteigern und Young Professionals von Tag eins an, spannende Projekte kennenzulernen und Verantwortung zu übernehmen.

Wenn Sie die grundlegenden Prozesse in der Transaktionsanalyse verstehen, gewinnen Sie in einem späteren Stadium Ihrer Karriere einen Wettbewerbsvorteil, wenn praktische Lösungen in komplexen Beratungs- und Implementierungspfaden entwickelt werden müssen.

Treffen Sie Ihre zukünftigen Kollegen

Unsere TriFinance-Berater sind an Projekten in verschiedenen Bereichen beteiligt: Finance &  Business Operations, Performance Improvement und Enterprise Transformation.Sie werden von einem engagierten BaseCamp unterstützt, in dem Finanzexperten, Vertriebsprofis, Recruiting- und Kommunikationsspezialisten zusammenarbeiten, um unsere Berater auf ihrem Karriereweg auf mehreren Ebenen zu unterstützen. Neugierig, wie Tom, Julian oder Frederik bei TriFinance gelandet sind? Schauen Sie sich ihre Geschichten an und treffen Sie Ihre zukünftigen Kollegen.

Warum Trifinance

Ihr Wachstum ist unser Ziel

Ihr erster Job. Aufregend! Bei TriFinance geht es darum, Menschen zu fördern: Ihr Wachstum ist unser Ziel. Als Young Professional erhalten Sie alle Unterstützung und Tools, die Sie für eine einzigartige Karriere benötigen. Sie ergreifen die Initiative, sind aber nicht allein, um Ihre Ziele zu erreichen. There is no me without you.

Our values

Definieren Sie Ihre Ziele

Wir stellen Ihnen den notwendigen Rahmen sowie Tools zur Verfügung, um Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen abzubilden und gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten, Ziele daraus zu entwickeln.

Abwechslungsreiche Projektinhalte

Rund 70% Ihres Lernens werden durch "Learning-on-the-Job” in Projekten erreicht. Bei jeder Veränderung Ihrer Arbeitsumgebung und mit jedem Start eines neuen Projektes wachsen Sie sowohl fachlich als auch persönlich. Im Einklang mit Ihrem individuellen Entwicklungsplan erstellt unser BaseCamp hierfür ein sogenanntes Profil, das einen klaren Überblick über Ihr Fachwissen und Ihre Leistungen sowie über Ihre persönlichen Ziele gibt.

Ihr persönlicher Sparringspartner

 Ein erfahrener Mentor aus unserem BaseCamp-Team steht Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, erarbeitet mit Ihnen einen persönlichen Entwicklungsplan und unterstützt Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele.

Buddy-Konzept

Als fachliches Pendant zu unseren Mentoren unterstützt Sie einer unserer erfahrenen Senior Project Consultants bei spezifischen technischen, fachbezogenen oder zwischenmenschlichen Herausforderungen im Projektalltag.

TF-Academy

Von Kollegen für Kollegen heißt unser Motto. Durch unser internes Schulungskonzept wird Wissensaustausch groß geschrieben. Erfahrene Trainer bieten Workshops zu konkreten fachlichen Themenstellungen oder zu Social Skills.

 

Life at TriFinance

Bei TriFinance wird Team-Spirit großgeschrieben. Bei unseren regelmäßigen Team-Events wie Weihnachtsfeiern, unserem jährlichen Teambuilding oder dem Afterwork-Drink freitags im Office lachen und feiern wir gemeinsam.

Im Arbeitsalltag sind kleine Pausen wichtig. Ob bei einem kleinen Kaffeeplausch, einem kurzen Kicker-Battle oder einer Singstar-Performance, danach geht es mit einem kühlen Kopf weiter ans Werk.

Auch alle Sportbegeisterten kommen bei uns nicht zu kurz – ob beim B2Run, Fußball Cup oder Volleyball - wir challengen uns nicht nur beruflich. Haben Sie Lust, TriFinance selbst zu erleben?

 

Unser Bewerbungsprozess

Online-Bewerbung

In wenigen Schritten können Sie sich auf die gewünschte Stelle bewerben. Wir möchten es zeitgemäß und unkompliziert halten, daher ist ein Anschreiben nicht notwendig. Wir freuen uns über Ihren aussagekräftigen Lebenslauf!

Telefon-Interview

Wenn Ihr Profil zu einer unserer offenen Position passt, meldet sich einer unserer Recruiter innerhalb der nächsten Tage mit Terminvorschlägen für ein ca. 20- bis 30-minütiges Telefonat bei Ihnen.

Persönliches Gespräch bei TriFinance

Nach einem erfolgreichen Telefon-Interview laden wir Sie zu einem persönlichen ein- bis zweistündigen Gespräch in unser Büro ein. In entspannter Atmosphäre wird es sowohl um Ihre bisherigen Erfahrungen gehen, als auch um TriFinance als Arbeitgeber. Das Gespräch wird in der Regel von einem Recruiter und einem Fachkollegen begleitet und bietet genügend Raum für Ihre Fragen.

Business Case und zweites persönliches Gespräch

Im letzten Schritt bereiten Sie einen praxisnahen Business Case in ca. 45 Minuten auf und präsentieren diesen anschließend zwei oder drei TriFinance-Kollegen. Außer mit Ihren Präsentationstalenten, können Sie uns hier auch fachlich und menschlich überzeugen. Wenn dies gelingt, ist der letzte Schritt Ihr Vertragsangebot von TriFinance.

Fragen zu Ihrer Karriere?

Fragen Sie uns gerne

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