R&S - Teamlead Management Reporting

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R&S - Teamlead Management Reporting

In Short
Bayern
40 hours per week
Controlling
München
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Unser Kunde ist ein Weltmarktführer für Bremssysteme und ein führender Anbieter sicherheitskritischer Subsysteme für Schienen- und Nutzfahrzeuge. Die Produkte leisten weltweit einen maßgeblichen Beitrag zu mehr Sicherheit und Energieeffizienz auf Schienen und Straßen.

What you will be doing

  • Koordination und Steuerung aller Aufgaben des Management Reportings inklusive Erstellung des IST-Berichtswesens sowie von Forecasts, mittel- und langfristigen Planungen
  • Weiterentwicklung und Ausbau operativer Steuerungskonzepte mittels Etablierung professioneller Controlling-Instrumente und Reports
  • Analyse der bestehenden Prozesse und Systeme sowie Ableitung entsprechender Optimierungsmaßnahmen des ERP-Systems
  • Harmonisierung dezentraler Strukturen und Prozesse der Division zur Steigerung der Aussagefähigkeit von Berichten und Analysen
  • Pflege und Optimierung des Product Lifecycle Data Managements
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von derzeit fünf Mitarbeitern

Why this job is perfect for you

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens
  • Fünf bis acht Jahre Berufserfahrung im Finanz-/Accounting-Bereich eines internationalen Konzerns oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Sehr gute Kenntnisse der SAP-Systemlandschaft und -Lösungen für das interne und externe Rechnungswesen (Module FI, CO, MM und weitere)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, analytisch-konzeptionelle Arbeitsweise zur Lösung komplexer Herausforderungen
  • Schnelle Auffassungsgabe und überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit

What you will get

Durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung treibt unser Kunde an über 100 Standorten in 30 Ländern den Fortschritt voran. Als attraktiver Arbeitgeber bietet unser Kunde einen sicheren Arbeitsplatz, herausfordernden Aufgaben sowie Angebote zur persönlichen und beruflichen Entfaltung an. Grundlage hierfür ist eine Unternehmenskultur, die von Vielfalt und Chancengleichheit, Wertschätzung und Transparenz geprägt ist.

Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

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Sara Michalski
Business Consultant / HR Referentin
+49 89 588 041 103
sara.michalski@trifinance.de
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